スーペリア代表・曽我 香織インタビューVol.01（前編）～すべての始まり～
株式会社Superiieur 代表取締役 曽我香織（ソガ カオリ）へのインタビュー。 彼女の紡ぐ素のままの言葉には力と熱がこもっていて、未来が見える… そんな気すらするから不思議だ。 myPecon誕生のき...
myPecon働き方
myPecon
私のポラリス誰でも社長を目指せる会社へ
今回は、市川建設株式会社 代表取締役社長の市川 雅樹様に、社長として大切にされていることや、オンライン・コーチングmyPeconを導入いただいた理由、今後目指す姿についてお話しいただきました。 就任して痛感した、専務と社...
パフォーマンス・コンディショニングⓇ習慣を変えることで結果を変える～パーソナライズ入浴剤の可能性
今回は、株式会社FLATBOYS 代表取締役CEO 内田 遼さんに、起業の経緯やパーソナライズ入浴剤「DAY TWO」へ込められた想いをインタビューしました。 「起業しても死にはしない」 起業することは、大...
働き方「人間のプロ」を極める～がんを体験したからこそ見えたもの～
今回は、サッポロビール株式会社 人事部 プランニング・ディレクターの村本 高史さんにお話を伺いました。 2009年春、人事総務部でグループリーダーとして勤務していた44歳の時に頸部食道がんを発症しました。 ...
働き方労働生産性を上げるフランス人の働き方、休み方に学ぶ
12月に入ってクリスマス休暇の宿を探し始めたところ、手頃な値段の宿はどこもいっぱいで、いくつものサイトを検索してやっとの思いでホテルを予約しました。「フランス人は、バカンスのために仕事をしている」と言われることが多くあり...
働き方韓国の「働き方改革」実例から学ぶ
2016年9月、内閣官房に「働き方改革実現推進室」が設置されてから2年余りが経ちました。副業の解禁やテレワーク・フレックス勤務の拡大など、働き方に関する変化を耳にすることが多くなりました。2019年4月からは働き方改革関...
私のポラリス人生は一度だけ。だから働いている時間を楽しいと言えるような社会に【上林周平さんインタビュー】
今回は株式会社NEWONEの代表取締役でいらっしゃる上林周平さんに目指すべき働き方、そのために社会があるべき姿についてお伺いした内容をお届けします。 充実した人生を歩めるような社会にする ――今の事業を始めるまでにどのよ...
働き方グローバル社会で必要なこと ドイツから「グローバルの実情」レポート
現在、文部科学省はグローバル人材を「日本人としてのアイデンティティを持ちながら、広い視野に立って培われる教養と専門性、異なる言語、文化、価値を乗り越えて関係を構築するためのコミュニケーション能力と協調性、新しい価値を創造...
働き方期待された力を発揮できないのはなぜ？海外赴任時のストレスとパフォーマンス
外務省の統計によると、日本国外に進出している日系企業の総拠点数は2017年の1年間で約3,700拠点（約5.2%）増加しており、これは統計が開始された2002年以降最多となっています。積極的に海外に進出する企業が増える一...
私のポラリス自分の「やりがい」を創り続ける-名古屋第二赤十字病院 名誉院長 石川清先生
今回は、医師としてのこれまで取り組まれてきたこととこれからの目標について名古屋第二赤十字病院 名誉院長の石川清先生にお話を伺いました。 患者さんやその家族から感謝される医師を目指して -そもそもなぜ医師という職業に就いた...
[広告]myPecon – 忙しい人のためのオンラインコーチング
