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カテゴリー: 組織改革

【コーチング導入事例】学校法人佑愛学園 ~付加価値の高い、選ばれる大学へ

2020年6月18日 By kaori.soga@superiieur.com

今回は、組織改革に向けて全学園的にコーチングを導入Read More

【コーチング導入事例】神戸市立医療センター中央市民病院 教育担当者育成プロジェクト2018

2018年12月1日 By kaori.soga@superiieur.com

今回は、神戸市立医療センター中央市民病院で初となるRead More

【コーチング導入事例】 複十字病院 人材育成プロジェクト「マリオがフラワーマリオになった」地域医療連携室 荒井 友範様

2018年5月1日 By kaori.soga@superiieur.com

今回は、複十字病院で初めての人材育成プロジェクト「Read More

【コーチング導入事例】複十字病院 人材育成プロジェクト「お互いの「顔」が見え、繋がっていることを実感できる組織にしたい」事務部長 菊地 とおる様

2018年4月12日 By kaori.soga@superiieur.com

今回は、複十字病院で初めての人材育成プロジェクト「Read More

【コーチング導入事例】複十字病院 人材育成プロジェクト「職員のコミュニケーションを変える決断をした理由」教育委員会委員長 吉田 直之先生

2018年4月11日 By kaori.soga@superiieur.com

今回は、複十字病院で初めての人材育成プロジェクト「Read More

【コーチング導入事例】複十字病院 人材育成プロジェクト参加者の視点②

2018年4月11日 By kaori.soga@superiieur.com

複十字病院で初めての人材育成プロジェクト「ハジメRead More

【コーチング導入事例】複十字病院 人材育成プロジェクト参加者の視点①

2018年4月11日 By kaori.soga@superiieur.com

複十字病院で初めての人材育成プロジェクト「ハジメRead More

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