医療界にこそ健康経営を
名古屋第二赤十字病院 名誉院長 石川清先生
今回は、医療従事者の健康を見直す健康経営について、名古屋第二赤十字病院 名誉院長の石川清先生にお話を伺いました...
働き方働き方
コーチング・部下育成物語を聴き、ゴールやビジョンを一緒に考える
東北大学大学院医工学研究科 出江紳一教授
今回は、医療の現場で対患者のみならず対医療者のコーチング普及に取り組んでいらしゃる東北大学大学院医工学研究科の...
働き方リフレッシュして高い成果を上げる
ドイツの人々の休み方
前回、ドイツの「短い労働時間で高い生産性を保つドイツの働き方」についてご紹介しました。日本よりも年間平均約35...
働き方短い労働時間で高い生産性を保つ
ドイツの働き方
近年日本で問題となっている、生産年齢人口の減少による労働力不足。その解消のため、「働き方改革」が2016年より...
生産性向上五月病はなぜ起こる？ 五月病の原因と対処
「長期連休でリフレッシュしたはずなのになんだかやる気が出ない」、「朝早く目が覚めるもののなかなか布団から出るこ...
働き方個人の幸せと企業や国の成長は両立するのか【後編】
慶応義塾大学大学院システムデザイン･マネジメント研究科 前野隆司教授
今回は、幸福学研究の第一人者である慶應義塾大学大学院システムデザイン･マネジメント研究科の前野隆司教授とのイン...
働き方個人の幸せと企業や国の成長は両立するのか【前編】
慶応義塾大学大学院システムデザイン･マネジメント研究科 前野隆司教授
今回は、幸福学研究の第一人者である慶應義塾大学大学院システムデザイン･マネジメント研究科の前野隆司教授にお話を...
myPecon【コーチング導入事例】 複十字病院 人材育成プロジェクト「マリオがフラワーマリオになった」地域医療連携室 荒井 友範様
今回は、複十字病院で初めての人材育成プロジェクト「ハジメル-会話で行動を変えていく-」の発案者であり、プロジェ...
コーチング・部下育成一人でも部下がいる人は実践したい「承認」のスキルとは？
コーチングでは、クライアントが自発的に目標を達成するための支援をクライアントとコーチによる双方向のコミュニケー...
コーチング・部下育成あなたはどちら？アカウンタビリティとビクティム
現在、人材育成や組織改革にもコーチングが活用されています。その理由の一つに、コーチングに「アカウンタビリティを...
[広告]myPecon – 忙しい人のためのオンラインコーチング
