【コーチング導入事例】神戸市立医療センター中央市民病院 教育担当者育成プロジェクト2018
今回は、神戸市立医療センター中央市民病院で初となる職種横断型コミュニケーション・トレーニング「教育担当者育成プロジェクト」に参加された第1期生3名にお話を伺いました。 座談会参加者（敬称略・五十音順） 岩倉敏夫 医長...
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働き方韓国の「働き方改革」実例から学ぶ
2016年9月、内閣官房に「働き方改革実現推進室」が設置されてから2年余りが経ちました。副業の解禁やテレワーク・フレックス勤務の拡大など、働き方に関する変化を耳にすることが多くなりました。2019年4月からは働き方改革関...
私のポラリスソムリエはワインとコミュニケーションを極める仕事
今回は株式会社ワンモアグラスの代表取締役である篠原直樹さんにソムリエとして仕事をする上で大切なことをお聞きしました。 1つのワインを何通りにも表現する −ソムリエになったのはどんな経緯からでしたか？ 大学を卒業したときに...
私のポラリス人生は一度だけ。だから働いている時間を楽しいと言えるような社会に【上林周平さんインタビュー】
今回は株式会社NEWONEの代表取締役でいらっしゃる上林周平さんに目指すべき働き方、そのために社会があるべき姿についてお伺いした内容をお届けします。 充実した人生を歩めるような社会にする ――今の事業を始めるまでにどのよ...
働き方ダイバーシティ推進 課題と対策 –オランダの事例から−
全米オープンテニス2018で日本人初の女子シングルス優勝に輝いた大坂なおみ選手の記者会見のやりとりをご存知でしょうか。記者の「あなたの存在が古い日本人像を変えたと思うか？」という質問に対し、大阪選手は通訳と「それって質問...
コーチング・部下育成コーチングによる多職種連携の促進と患者経験（Patient eXperience）に基づく医療の質評価
2018年9月8日～9日、第24回日本摂食嚥下リハビリテーション学会学術大会が開催されました。2日目に東北大学大学院医工学研究科の出江紳一氏が座長を務める「コーチングによる多職種連携の促進と患者経験(Patient eX...
私のポラリス異業種の人と関わり、自分の世界を広げる 山根哲郎先生
今回はパナソニック健康保険組合松下記念病院の院長である山根哲郎先生に、院長として大切なこと、異業種の人との関わり方について貴重なお話しをお聞きすることが出来ました。 大事なのは「伝えた」かどうかではなく「伝わった」かどう...
私のポラリス病院経営者にとって必要なことは何か 山根哲郎先生
今回はパナソニック健康保険組合松下記念病院の院長であり、現在も様々な場面でご活躍されている山根哲郎先生に病院経営についてのお話しを伺いました。 経営職に求められるのは、異業種の人たちと信頼関係を築く力 −病院の経営職には...
私のポラリスプロフェッショナルのパフォーマンス・コンディショニング術 【後編】小池彩夏さん
プロになっても先生を付け続ける −いい演奏というのはどんな演奏ですか？ どういう演奏なんだろう。私は研究者ではないから偉そうな事は言えないですけどね。好みにもよるというとこはあるかもしれないけど…それは、「美しいとはなん...
私のポラリスピアニストは人前で高いパフォーマンスを発揮するために何をしているのか【前編】小池彩夏さん
−小池さんは、今回のインタビューにだいぶ葛藤があったようですね。 私は著名なピアニストでもないですし、ピカピカの経歴もなく、天才肌でもないと思っています。日々ピアノや生徒達と向き合いながら、少しずつ勉強をしています。有難...
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