処理型人間から抜け出そう
仕事に慣れたり、人よりうまくできるようになったり、周りから「できる」と言われる人ほどはまりやすいのが、「処理型人間」の罠です。 できる人は大抵、うまくいくやり方を型（パターン）として持っているものです。 このやり方をいち...
生産性向上生産性向上
コーチング・部下育成【連載vol.2】東京ストーリー
ガヤガヤと賑わう居酒屋のカウンター。 席に着いた途端、上着を脱ぎかけた手を止めておしぼりを受け取りつつ、反射神経で生ビールを頼んでしまった。 やれやれ、メタボ傾向の身体を考えてプリン体の少ない焼酎やハイボールでも頼もうと...
生産性向上プロコーチがパフォーマンス・コンディショニングⓇのためにしていること
新型コロナウイルスを契機に在宅勤務が定着した方も多いのではないでしょうか。 家にこもってずっとパソコンに向き合いっぱなしの生活が続くと、身体の凝りや疲れがたまるだけでなく、1日のスケジュールが隙間なく埋められた結果、自分...
私のポラリス高い志や夢のある経営者にこそコーチは有用
今回は、株式会社カーペイディーエム代表取締役 茶谷 信明さんにmyPeconの活用法や会社経営において大切にされている考え方についてお話を伺いました。 急成長企業は短距離走の連続、立ち止まる時間確保が困難 ...
コーチング・部下育成指原莉乃さんに見る、今後求められる「真のプロ」人材と陥りがちなパターン
新型コロナウイルスが契機となり、在宅勤務が定着した企業も多いのではないでしょうか。 出社して膝を合わせた議論や上司・部下とのコミュニケーションが前提でなくなる生活の中で、企業の第一線で活躍し続けてきた40代のビジネスパー...
コーチング・部下育成コーチングを通じて、心技体を整える
今回は、総合商社でご活躍中の引網康暁さんに、オンライン・コーチングmyPeconを利用したきっかけやセッションの活用方法についてインタビューさせていただきました。 「コーチング＝自分とは遠い世界」からスター...
私のポラリス「生き残る力」にこだわりを持つ
今回は、ネクストリンク株式会社 代表取締役社長の大和田渉さんに、学生時代～起業し、現在に至るまでのお話を伺いました。 勝ち目がなければ辞める、諦め続きの人生 私の人生は諦めの連続でした。基本的には同じことを...
myPecon【導入事例】トグルヘルスケアサービス株式会社 代表取締役 金田一平様
今回は、クリニックの運営コンサルティングなどヘルスケア関連サービスを幅広く手がけるトグルヘルスケアサービス株式会社 代表取締役 金田一平さんにmyPecon導入経緯と成果についてお話を伺いました。 ―myP...
私のポラリス人事が変われば会社が変わり、社会が変わる～「半歩現実、半歩未来」を見据える～
今回は、ウシオ電機株式会社 グローバル人事戦略部の流郷紀子(取材当時)さんにこれまでのキャリアや今後目指す姿についてお話を伺いました。 専門性を磨くことだけがキャリアではない ―流郷さんは、臨床検査会社のS...
コーチング・部下育成置かれる状況は自力で変える～コーチングによる変化と成果～
今回は、オンライン・コーチングmyPeconのユーザーでベトナム駐在中の榎本政剛さんに、海外駐在をされたきっかけや現地での経験や葛藤からコーチをつけた理由・成果についてインタビューさせていただきました。 ―...
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