【コーチング導入事例】複十字病院 人材育成プロジェクト参加者の視点②
複十字病院で初めての人材育成プロジェクト「ハジメル-会話で行動を変えていく-」の第1期生の皆様にお話を伺いました。 参加者（敬称略・五十音順） 下田 洋子 看護師 訪問看護ステーション副師長 髻谷 満 理学療法士 科...
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myPecon【コーチング導入事例】複十字病院 人材育成プロジェクト参加者の視点①
複十字病院で初めての人材育成プロジェクト「ハジメル-会話で行動を変えていく-」の第1期生の皆様にお話を伺いました。 参加者（敬称略・五十音順） 加藤 久絵 看護師 外来副師長 後閑 賀子 看護師 病棟副師長 鈴木...
コーチング・部下育成コーチングは経営者にとって次のステップへの通過儀礼
myPeconでオンライン・コーチを活用されている、株式会社太郎庵 代表取締役 目黒徳幸様にお話を伺いました。 他人をコントロールしようとするのではなく、自分をコントロールすることに注力する −コーチを付けようと思ったの...
コーチング・部下育成Real Coach Report vol.2 重要なのはフィードバックを受けること
今回は、国際コーチ連盟(ICF) マスターコーチであり、プロコーチとして活躍されている森川里美さんにお話を伺いました。 自分と全く別の耳と目と脳と口を活用する −コーチはコンサルタントのように答えを教えてくれるわけではな...
コーチング・部下育成フィードバックはなぜ重要なのか
コーチングにおいてコーチが用いる重要なスキルの一つに「フィードバック」があります。2013年TEDに登壇したビル・ゲイツも「We all need people who will give us feedback. Th...
コーチング・部下育成賢いコーチ活用術 –良いコーチの条件・選び方のコツ–
現在、世界には7万人以上のコーチがいると言われています。日本でも1997年以来、コーチの数は増え続けています。「何を基準に選ぶ？コーチングサービスの違いについて」では、個人・法人所属コーチのメリット・デメリットをご紹介し...
コーチング・部下育成何を基準に選ぶ？コーチングサービスの違いについて
カナダのコーチングやメンタリングのトレーニング開発・品質向上支援機関Peer Resources によると、現在、コーチ育成のためのトレーニングプログラムやカリキュラムを提供している機関や学校数は全世界で650にのぼりま...
コーチング・部下育成コーチングが機能しない場合・注意点
経営者へのコーチングや上司から部下へのコーチング、病院内での患者に対するコーチングなど、現在様々な場面でコーチングが活用されています。しかし、コーチングはいつでも、誰にでも効果がある訳ではありません。適切なタイミング、人...
コーチング・部下育成コーチングの活用方法
現在コーチングは、プロコーチを目指す人向けのコーチングスクールだけでなく、企業研修ビジネススクール、大学などで学ばれています。コーチングと類似する手法は他にもありますが、（ティーチングやカウンセリングとの違いはこちらの記...
コーチング・部下育成経営者や医師はなぜコーチをつけるのか
経営者や医師がコーチをつける意義は何でしょうか。 米国では、経営者がコーチをつけるケースは珍しくありません。米国のフォーチュン誌が毎年発表している「フォーチュン500」のうち、エグゼクティブ・コーチングを導入している企業...
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