ソフトバンクやヤフー、Sansanなど、社内コーチを導入する企業が増えてきました。社内コーチは通常上司がコーチ役となり部下に対して実施します。営業員の業績向上やエンゲージメント向上などの目的で導入されますが、上手く機能し...

今回は、医療の現場で対患者のみならず対医療者のコーチング普及に取り組んでいらしゃる東北大学大学院医工学研究科の出江紳一教授にお話を伺いました。 コーチングに出会ったきっかけは何でしたか？ 1997年に日本に初めてコーチン...

コーチングでは、クライアントが自発的に目標を達成するための支援をクライアントとコーチによる双方向のコミュニケーションを通じて行っていきます。その際コーチは、質問、傾聴、フィードバックなど、様々なスキルを活用します。今回は...

現在、人材育成や組織改革にもコーチングが活用されています。その理由の一つに、コーチングに「アカウンタビリティを高める」効果があることが挙げられます。アカウンタビリティとはどんなもので、アカウンタビリティが高いと何が良いの...

今回は、国際コーチ連盟マスター認定コーチで、経営者へのエグゼクティブ・コーチとしても活躍されている寺田由美さんにお話を伺いました。 コーチングとの出会い -最初にコーチングの門を叩かれたきっかけは何ですか？ 一番のきっか...