myPeconコーチインタビューVol.026 織井 弥生コーチ
自分自身の壁を素直に楽しむ ―織井さんにとってコーチングとはどんな存在でしょうか。 もともとマーケティングや事業企画の仕事をしていましたが、その頃から人材開発の分野に興味がありました。子育てと出産で一旦仕事...
自分自身の壁を素直に楽しむ ―織井さんにとってコーチングとはどんな存在でしょうか。 もともとマーケティングや事業企画の仕事をしていましたが、その頃から人材開発の分野に興味がありました。子育てと出産で一旦仕事...
永遠の憧れは大正生まれの祖母 ―コーチングの出会いについて教えてください。 幼い頃一緒に住んでいた大正生まれの祖母の影響ですね。とても優秀で、親戚や知人が悩みを相談しによく来ていました。そして、話し終えた後...
9月26日(火)14時より株式会社スーペリア 主催 人的資本経営実践 エンゲージメント向上『組織を創る』体験会が開催されました。 弊社によるオフラインイベントは初めて、にも関わらず、関東圏以外からも多くの方が駆けつけてく...
揺るがず、想いは募る ―浦さんとコーチングの出会いについて教えてください。 新卒で入社した証券会社で営業職に就いていた頃は転勤が多くて。友達もいない環境だったこともあって、図書館や本屋さんに通う習慣がついた...
コーチングは主体性に生きたいという願いを叶えるツール ―斉藤さんにとってのコーチングとはどんな存在か教えてください。 実はわたし自身が要所要所でコーチを付けていたんです。 コーチングを通じて変われたりとか、...
今回は、オンライン・コーチングmyPeconを2021年からご利用いただいているSansan様に、コーチングを導入した背景や成果、コーチングの意義についてお話しいただきました。 参加者(敬称略...
今回は、オンライン・コーチングmyPeconを2020年からご利用いただいている渡部 克之様に、コーチをつけた背景や手応えについてお話しいただきました。 マネージャー研修でコーチングを紹介されて、はじめてm...
今回は本田技研工業株式会社様に、コーチングを導入した背景や成果をインタビューさせていただきました。 参加者(敬称略) ※2022/12/22時点 西 雅貴 (人事・コーポレートガバナンス統括部 労政企画部...
今回は東京海上日動システムズ株式会社様に、新入社員へのコーチングを導入した背景や効果をインタビューさせて頂きました。 参加者(敬称略) ※2022/9/8時点 小林 賢也(常務取締役) 沼田 ...
私がコーチとして大事にしていることは3つあります。 1つ目は、ユーザーにとって話しやすい環境づくりです。気兼ねなく本音を話していただくため、信頼関係の構築には十分に時間をとるようにしています。 2つ目は、聴き手の判断を入...