置かれる状況は自力で変える~コーチングによる変化と成果~
今回は、オンライン・コーチングmyPeconのユーザーでベトナム駐在中の榎本政剛さんに、海外駐在をされたきっか...
今回は、オンライン・コーチングmyPeconのユーザーでベトナム駐在中の榎本政剛さんに、海外駐在をされたきっか...
オンライン・コーチングのニーズの高まり 社内1on1を制度化する企業の増加や『1兆ドルコーチ』の出版、リモート...
近年、パーソナルコーチを付けるビジネスパーソンが増加しているようです。 従来は、米国企業を中心に...
今回は、オンライン・コーチングmyPeconのユーザーで会社員(出向)の藤木浩司さんに、コーチをつけたきっかけ...
セッションの中で私が大切にしているのは、ユーザー自身が自分と異なる様々な考え方を受容して、思考や行動の選択肢を...
午後20時、会社を出た私は、いつもの電車に乗り込み家路についた。最近は働き方改革の号令もあってこのくらいの時間...
本屋で『1兆ドルコーチ』がベストセラー本として並んでいるのを見かけました。 同書では、「すぐれたマネジャーであ...
今年8月、ハーバード・ビジネスレビューシリーズの書籍『セルフ・アウェアネス』日本語版が発売されました。セルフ・...
せっかく1on1コーチが付いているのに「で、何を話せばよいのでしょうか?」と言う方は、残念ながらセッション2-...
働き方改革の次に社員のエンゲージメントを課題として挙げる経営者は多い。そのために制度やツールとともに管理職によ...