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【コーチング導入事例】複十字病院 人材育成プロジェクト参加者の視点①

2018.04.11

複十字病院で初めての人材育成プロジェクト「ハジメル-会話で行動を変えていく-」の第1期生の皆様にお話を伺いました。 参加者(敬称略・五十音順) 加藤 久絵  看護師 外来副師長 後閑 賀子  看護師 病棟副師長 鈴木...

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